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Título

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Estagiário de Aquisição de Talentos

Descrição

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Estamos à procura de um Estagiário de Aquisição de Talentos entusiasmado e motivado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Neste papel, você terá a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades essenciais no recrutamento e seleção de candidatos, apoiando o crescimento da empresa ao atrair os melhores talentos do mercado. Você trabalhará em estreita colaboração com os recrutadores e gerentes de contratação para entender as necessidades da empresa e garantir que os processos de recrutamento sejam eficientes e eficazes. Suas responsabilidades incluirão a triagem de currículos, a realização de entrevistas iniciais, a coordenação de entrevistas com os gerentes de contratação e a manutenção de um banco de talentos atualizado. Além disso, você ajudará na criação e publicação de descrições de vagas em diversas plataformas, garantindo que as oportunidades de emprego alcancem os candidatos certos. Também será responsável por interagir com os candidatos, fornecendo informações sobre o processo seletivo e garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos. Este estágio é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar uma carreira em Recursos Humanos e adquirir experiência prática em um ambiente dinâmico e colaborativo. Buscamos alguém com excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais, além de um forte desejo de aprender e crescer na área de recrutamento. Se você é uma pessoa proativa, detalhista e apaixonada por conectar talentos com oportunidades, esta posição é ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de aprendizado contínuo. Você terá acesso a treinamentos e mentorias para aprimorar suas habilidades e desenvolver uma compreensão mais profunda dos processos de aquisição de talentos. Além disso, terá a chance de trabalhar com profissionais experientes que irão guiá-lo em sua jornada profissional. Se você está pronto para dar o primeiro passo em sua carreira de Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida com o crescimento profissional, envie sua candidatura hoje mesmo!

Responsabilidades

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  • Auxiliar na triagem de currículos e seleção de candidatos.
  • Agendar e coordenar entrevistas com candidatos e gerentes de contratação.
  • Publicar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
  • Manter e atualizar o banco de talentos da empresa.
  • Participar de entrevistas iniciais e fornecer feedback aos candidatos.
  • Apoiar na organização de eventos de recrutamento e feiras de emprego.
  • Colaborar com a equipe de RH para melhorar os processos de recrutamento.
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo.

Requisitos

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  • Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Interesse e disposição para aprender sobre recrutamento e seleção.
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e redes sociais.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Disponibilidade para estágio de 20 a 30 horas semanais.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Por que você deseja seguir uma carreira em Recursos Humanos?
  • Quais são suas principais habilidades que podem contribuir para esta posição?
  • Como você lida com múltiplas tarefas e prazos apertados?
  • Você tem experiência anterior com recrutamento ou seleção de candidatos?
  • Como você garantiria uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo?
  • Quais ferramentas ou plataformas de recrutamento você já utilizou?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho?
  • Você já participou de eventos ou feiras de recrutamento? Como foi essa experiência?